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党员民警担任社区党组织副书记，从社区综合治理的参与者变为主导者，把矛盾纠纷化解在萌芽状态……今年，青山区青福镇银海社区党委探索建立党建引领、部门联动、社会参与的矛盾纠纷多元化调解机制，推动党务、居务、警务、服务“四务”深度整合，织密织牢治理网络，不断提升群众幸福感、获得感、安全感。

“巴书记，多亏了您，我和邻居的矛盾才得以解决。”居民口中的巴书记，是来自富强路迎宾道派出所的民警巴义萨，今年初才被任命为银海社区党委副书记。

近日，银海社区某居民向网格员反映，楼上住户晚上常发出噪声吵醒她，双方协商未果发生口角，弄得很不愉快，希望社区帮忙处理此事。社区方面找到巴义萨，他一口答应下来。“我是片警，也是社区党委副书记，以后大家遇到事儿，尽管找我！”巴义萨笑着说。

接下来，巴义萨与社区网格员一起入户走访了解情况。查明真相后，他晓之以理、动之以情，引导矛盾双方用换位思考的方式多体谅对方。最终，两位邻居相互道歉，达成和解。“自从有了这个新身份，我可以集聚更多资源，名正言顺地和社区党组织一起工作，办事有了抓手，工作更有效果。”巴义萨说。

成为社区党委副书记后，巴义萨还持续扩展网上“指尖”警务，利用社区微警务室提高办事效率。同时，他每月参加社区“两委”班子会议、列席党支部学习会议，了解社区工作开展情况，为主题党日活动出谋划策。

“民警任职社区党委副书记，是我们推进区域化党建、提高社区服务群众能力的新举措。”银海社区党委书记张玉红说，此举着力解决社区力量薄弱等问题，对提升社区基层社会治理能力和水平是一种有益尝试。

（记者：郭健；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）